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然而三个多月后的6月10日，该重组计划又因双方在交易税费的承担、交易对价等核心条款上未能达成一致意见而宣告终止。7月10日，东方新星的一纸公告将奥赛康的第二次冲击借壳计划披露。分析人士认为，上次重组失败及此次重组预案披露相隔时间较短，能够看出奥赛康借壳上市之心切。

陈志华：我其实能够理解吴主持，你刚才的问题是说在一家公司里面，像沈总比如说作为创始人，包括领路人，怎么把保险科技落地、做透。我特别羡慕沈总，我们认为未来几年经济严重不景气，是资本寒冬，这时说我做的业务70亿，业务来源只有两个，别人都干不了，只有我能干，而且是壁垒，同时又不差钱，而且还可以把保险科技不断做成壁垒和优势，特别能把一些亏钱的业务做成赚钱的业务，这是保险科技的应用。

问：据统计，男子网球运动员退赛的情况更多，但是女性运动员好像很少有这样的情况，这是为什么呢？答：我也不知道，很难去解释。男运动员退赛的次数要更多吗？我觉得女性运动员和男性运动员比，可能会有更多的起伏吧。我不确定别人会不会这么做，但我不会。上周六，世锦赛冠军陈伟群第十次摘得加拿大全国花样滑冰锦标赛男单金牌，随后确认入选加拿大花样滑冰的平昌冬奥阵容。

最近的温和走势反映出，投资者担心全球经济增长及企业利润的暗淡前景将限制股市的涨幅。根据Dow Jones Market Data，标普500指数已连续三个月没有创出新高，持续时间为五年来第五长。自标普500指数2018年1月首次突破2750点以来，该指数基本在这一水平和阻力关口3，000点之间波动。2019年此前三次升破该关口均以回落告终。该指数目前较其2018年1月高点仅高出5.2%。

与此同时，友邦保险控股有限公司公告称：首席执行官兼总裁黄经辉将于2020年5月31日退任，由李源祥接任集团首席执行官兼总裁职务。李源祥的服务合约将由2020年3月1日起为期三年，公司具有与其续订往后三年服务合约之选择权。2020年薪酬将包括846.6万港元的年度基本薪金、198万美元的短期奖励目标及396万美元的长期奖励目标，年度目标总薪酬为702.53万美元（折合人民币4942.23万元）此外，还将获得因离开平安而失效的长期奖励金及延期付款补偿。该补偿的总价值为2815万美元（折合人民币1.98亿元）。

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